• ZREALIZUJEMY WIZJĘ TWOJEGO BIZNESU 

  • PROJEKTY ROZWOJU ORGANIZACJI: PRO TOOLS 

  • profesjonalne doradztwo biznesowe 

Doradztwo

Doradztwo

Skorzystaj z bezpłatnej konsultacji

  • Doradztwo w strategicznym rozwoju organizacji

    Pomagamy w diagnozie i rozwoju organizacji, oraz w kształtowaniu jej kultury organizacyjnej, struktury i systemów zarządzania. Wspieramy kompleksowo organizacje: od diagnozy sytuacji, przez zaprojektowanie zmiany, po jej wdrożenie i utrwalenie.

  • EKSKLUZYWNE I INDYWIDUALNE FORMY ROZWOJU


    Proponujemy Państwu indywidualne formy rozwoju (szkolenie, coaching, mentoring, doradztwo), w trakcie których, uczestnicy będą mogli indywidualnie rozwijać swoje kompetencje, w dogodnym dla siebie czasie. Zaletą tego typu szkoleń jest to, że można dopasować program spotkań zgodnie z predyspozycjami uczestników, jego oczekiwaniami i preferencjami. Zakres takiego spotkania jest uzgadniany każdorazowo z uczestnikiem.

  • KONSULTACJE W ZAKRESIE PROWADZENIA REKRUTACJI

    Kiedy prowadzisz rekrutację na wolne stanowisko w swojej firmie, nasuwa Ci się wiele wątpliwości: kto będzie najlepszym kandydatem, gdzie go znaleźć, jak działać efektywnie i skutecznie. Zapewne doskonale sobie zdajesz sprawę, że rekrutacja nieodpowiednich pracowników może spowodować wzrost kosztów i straty finansowe dla Ciebie i Twojej firmy. Zatrudnienie odpowiednich osób na odpowiednie miejsce pomaga w realizacji celów strategicznych każdej organizacji.

  • ASSESSMENT CENTRE

    Assessment Centre to metoda, która jest najlepszym sposobem na sprawdzenie kompetencji kandydatów do pracy w firmie. Dzięki niej poznajemy kandydatów nie tylko po słowach i zdolnościach auto prezentacyjnych, ale po realnych zachowaniach i umiejętnościach.

  • TAJEMNICZY KLIENT: BADANIE JAKOŚCI OBSŁUGI

    Jesteś ciekawy w jaki sposób obsługiwani są Klienci Twojej firmy? Chciałbyś, aby w Twoich placówkach przeprowadzono profesjonalne badanie jakości obsługi klienta? Zapraszamy do skorzystania z naszych usług. Dzięki nam dowiesz się jak naprawdę obsługiwani są Klienci w Twojej firmie. Wskażemy Tobie te elementy, które są już dopracowane oraz te, które należy jeszcze udoskonalić. 

wiecej
Rozwój organizacji

Rozwój organizacji

Poznaj wyzwania w rozwoju firm

  • Autorskie strategie rozwoju organizacji

    Zrealizujemy wizję Twojego biznesu w oparciu o doradztwo gwarantujące zmianę, angażowanie pracowników w cele organizacji oraz systemowe, holistyczne podejście do Twojej organizacji. 
     

  • Dlaczego my?

    W ciągu 11 lat istnienia firmy rozwijaliśmy biznesy naszych Klientów, ale także wiele od nich się nauczyliśmy. Pracowaliśmy z ponad dwustoma organizacjami(polskie i zagraniczne firmy), przez co posiadamy szeroką perspektywę na prowadzenie i rozwój biznesu.

  • Firmy, które skorzystały z naszych usług...

    ...wzmocniły swoją organizację poprzez optymalizację struktury, usprawnienie procesów wewnętrznych, opracowanie strategii działania. Sa to organizacje świadome, uczące się i rozwijające wraz z pojawiającymi się zmianami na rynku. Ich sukces jest naszą dumą. 

wiecej
Szkolenia

Szkolenia

Oferta dla klientów

  • Intensywny rozwój pracowników

    Z naszym wsparciem dobierzesz indywidualną formę rozwoju dla swojej organizacji. Zajmujemy się budowaniem zaangażowania pracowników oraz kompleksowym doradztwem, w zakresie obsługi klienta, technik sprzedaży, efektywności osobistej, zarządzania zespołami oraz kompetencji menadżerskich.

    Zapraszamy do nawiązania współpracy:
  • Intensywny rozwój pracowników

    Z naszym wsparciem dobierzesz indywidualną formę rozwoju dla swojej organizacji. Zajmujemy się budowaniem zaangażowania pracowników oraz kompleksowym doradztwem, w zakresie obsługi klienta, technik sprzedaży, efektywności osobistej, zarządzania zespołami oraz kompetencji menadżerskich.

    Zapraszamy do nawiązania współpracy:
wiecej
Szkolenia otwarte

Szkolenia otwarte

Oferta dla klientów

  • Doskonalenie kompetencji

    Szkolenia otwarte dają możliwość wymiany cennych doświadczeń, poznania ciekawych case studies oraz poszerzenia perspektywy, znalezienia rozwiązania na wyzwania, z jakimi zmagają się pracownicy firm. Warsztaty prowadzone są przez wyspecjalizowaną kadrę w danej dziedzinie.
     
    Zajrzyj do naszego kalendarza szkoleń otwartych:
  • Nasze metody szkoleniowe

    • Pracujemy zgodnie z cyklem uczenia się wg Kolbai strategii działania
    • Minimum Power Pointa, maksimum praktycznych technik 
    • Case study - analiza problemu i wypracowywanie rozwiązania
    • Dyskusje
    • Fragmenty inspirujących filmów
    • Praca w grupach, burze mózgów
    • Kwestionariusze samooceny 
    • Odgrywanie ról 
    • Gry szkoleniowe
wiecej
Coaching

Coaching

Dlaczego warto inwestować w coaching

  • Rozwój potencjału i talentów pracowników

    Metoda wydobywania potencjału z pracownika we współpracy z doświadczonym coachem. W naszej ofercie znajdziesz 5 typów coachingu: biznesowy, sprzedażowy, zespołowy, kariery oraz life coaching. Jeśli zależy ci na realizacji celów osobistych lub zawodowych, uwzględniając przy tym swoje predyspozycje oraz preferencje – jest to rozwiązanie dla Ciebie.

    Zapoznaj się z szerszym opisem:

     

  • Jak działa coach?

    Coach prowadzi Klienta przez proces zmiany korzystając z umiejętności stawiania celów, wyznaczania drogi do ich realizacji zadawania pytań, ćwiczeń, które pozwalają mobilizować do działania, zwiększyć samoświadomości i odkrywać nowe możliwości przez Klienta, w oparciu o jego osobiste doświadczenia i zasoby.

  • Ile trwa coaching?

    Coaching to zazwyczaj kilka (5-8) sesji trwających około 1,5 h, które zaczynają się od ustalenia celu, który w trakcie sesji jest realizowany. Między sesjami Klient wykonuje zadania, które pomogą mu zwiększyć efektywność realizacji założonych celów.

wiecej

Nasi konsultanci pracowali dla

 

Czytelnia - najnowsze artykuły

Rola menadżera w motywowaniu zespołu

Nie bez przyczyny mówi się, że jedną z najważniejszych funkcji zarządzania w organizacji jest motywowanie pracowników. Współcześnie przed każdym menedżerem stoi wyzwanie ciągłego rozwijania swoich umiejętności interpersonalnych po to, by móc skutecznie komunikować się z kadrą pracowniczą.   Przepis na anty-menedżera Panuje powszechne, błędne przekonanie,...

Obsługa klienta w serwisie samochodowym i komputerowym

Obsługa klienta w serwisie samochodowym, komputerowym i nie tylko, czyli kiedy magia sprzedaży mija… Serwis w firmach jest źródłem dochodu, często większym niż sprzedaż, ale w wielu firmach traktowany jest jako gorszy brat sprzedaży. Inwestuje się w sprzedawców i managerów sprzedaży – zaprasza się ich na kolejne szkolenia z technik sprzedaży...

Najczęściej czytane

Rola i kompetencje menedżera

Menedżer jest osobą odpowiedzialną za realizację działań podległych mu osób i działu. Jego celem jest zwiększanie efektywności pracy, przez stosowanie...

Techniki radzenia sobie z trudnym Klientem

Każdy sposób zachowania w sytuacji trudnej jest obarczony pewnym ryzykiem. Nie ma recept uniwersalnych, sposobów skutecznych w każdej sytuacji. Nie wszystkim też odpowiada to...

Zaloguj się

Email
Hasło
zamknij

Newsletter

Zapisz się a otrzymasz darmowy fragment książki Macieja Sasina!

Imię
Email
.