Zapraszamy sprzedawców, handlowców i kierowników sprzedaży do udziału w projekcie:

AKADEMIA ROZWOJU SPRZEDAWCY

profesjonalne warsztaty dla handlowców w Poznaniu.

Projekt ma na celu wspieranie rozwoju pracowników działów sprzedaży w osiąganiu efektywności zawodowej: większych zarobków dla siebie i firmy, większej motywacji i satysfakcji z pracy, większej samoświadomości i wiedzy o procesach sprzedaży.

(zobacz warunki uczestnictwa)

Jeśli jesteś osobą, która zajmuje się sprzedażą lub zarządzaniem działem sprzedaży, albo organizujesz szkolenia dla handlowców, to dobrze trafiłeś. Nie musimy Cię przekonywać co do tego, że szkolenia są potrzebne. Chcemy zaproponować sprzedawcom unikalną formę rozwoju zawodowego. Naszym celem jest stworzenie grup, w których uczestnicy będą mogli rozwijać kompetencje, wiedzę i postawy niezbędne w profesji handlowca. To propozycja dla tych, którym nie wystarcza udział w szkoleniach raz na długi czas, ponieważ są świadomi szans wynikających z planowego i ciągłego rozwoju. (zobacz przykładowe tematy)

Założenia projektu:

(zobacz czym się wyróżniamy)

Znasz dowcip o nauce chińskiego? Zadano to samo pytanie czterem osobom: profesorowi, doktorowi, magistrowi i studentowi. Brzmiało ono następująco: "ile czasu potrzebuje Pan na nauczenie się chińskiego w stopniu dobrym?" Profesor odpowiedział, że przynajmniej 25 lat, doktor, że minimum 10 lat, magister 2 lata. Na to samo pytanie student odpowiedział "a kiedy jest egzamin?". Podobnie jest ze sprzedażą: jeśli uważasz, wystarczy wziąć udział w szkoleniu z technik sprzedaży raz na rok, to oznacza, że ten projekt nie jest dla Ciebie. Nasze założenia są inne:

1. Człowiek uczy się całe życie, szczególnie we współczesnym, ponowoczesnym świecie.
2. Wzrost skuteczności jest możliwy dzięki: zdobywanemu doświadczeniu, ciągłemu doskonaleniu swojego warsztatu oraz poprzez refleksję nad działaniem
3. Zakładamy, że każdy uczestnik ma coś wartościowego do przekazania i może poprowadzić jakąś część zajęć.
4. Trenerzy prowadzący zajęcia nie narzucają gotowych rozwiązań, ale inspirują i motywują do poszukiwania własnych dróg rozwoju.
5. Grupa ma być miejscem ścierania się poglądów, wymiany doświadczeń, wzajemnego wsparcia w trudnościach.

Jeśli grupa wyrazi chęć, możliwa jest wspólna aktywność fizyczna, wyjazdy i imprezy integracyjne.

Przebieg projektu:

1. Spotkanie integracyjne, badanie szczegółowych potrzeb uczestników, sesja diagnostyczna, ustalenie celów następnych spotkań.
2. Impreza integracyjna.
3. Realizacja celów na sześcio-siedmiogodzinnych spotkaniach raz na 3 - 4 tygodnie.
4. Zamknięcie grupy. Impreza pożegnalna.
    
   
   Najważniejsze kompetencje rozwijane w projekcie:

techniki sprzedaży, obsługa klienta, techniki prezentacji, techniki negocjacji, zarządzanie stresem, telemarketing w sprzedaży, kreatywność, motywacja, komunikacja interpersonalna, zarządzanie czasem i rozwojem osobistym. (kliknij po więcej informacji)

Cele projektu:

- rozwijanie postaw i umiejętności potrzebnych w pracy
- motywacja i inspiracja do skuteczniejszego działania
- kształtowanie kreatywnej i proaktywnej postawy
- wymiana doświadczeń z innymi uczestnikami
- nawiązanie długotrwałych znajomości i kontaktów zawodowych
- wsparcie w codziennych trudnościach

Korzyści wynikające z udziału w projekcie:

Podstawową korzyścią jest zwiększenie skuteczności i efektywności sprzedaży, poprzez większą motywację, wiedzę o procesach psychologicznych związanych z nawiązywaniem relacji z klientami.
Z udziału w grupie skorzystają wszyscy: mniej doświadczeni będą uczyć się od bardziej doświadczonych, z kolei bardziej doświadczeni dostrzegą inną perspektywę. Natomiast kierownicy przybliżą się do rzeczywistych problemów, z którymi borykają się handlowcy oraz uzyskają dostęp do wiedzy w zakresie sprzedaży.

Do kogo skierowane jest szkolenie:

- do osób z różnym doświadczeniem zawodowym w profesji sprzedawcy
- do tych osób, które chcą świadomie kształtować swoją karierę zawodową
- do chcących zerwać z ograniczeniami i schematami, które uznają za nieprzekraczalne

Miesięczna inwestycja: 219 zł od osoby udział w jednym spotkaniu.

Prowadzący: trenerzy współpracujący z naszą firmą (kliknij po więcej informacji)

Miejsce: Siedziba firmy Runtime Services mieszczącej się w Poznaniu na ulicy Sielskiej 8.

Zapisy:  telefoniczne: +48 696 012 954 oraz za pośrednictwem strony internetowej, wypełniając formularz zgłoszeniowy.(kliknij)