O Zarządzaniu

kultura organizacji

Kształtowanie kultury organizacyjnej w praktyce

Model naturalnego planowania

Model naturalnego planowania w coachingu zespołowym

opinie i rekomendacje

Wizerunek firmy w sieci – reputacja i rekomendacje cz. 2

zarzadzanie talentami

Budowanie zaangażowania pracowników a zarządzanie talentami

funkcje_i_cele_coachingu

Cele i funkcje coachingu w organizacji

Zaangazowanie zespolow rozproszonych

Budowanie zaangażowania w zespołach rozproszonych

motivation-721825_640

Motywacja, skąd pracownicy ją czerpią?

branza-produkcyjna

Jak pozapłacowo motywować pracowników produkcyjnych?

8931832451_9720cff219_z

Jak budować zaangażowanie pracowników? Wskazówki dla leaderów

business-561388_640_1

Employer branding – wizerunek pracodawcy w firmie

meetings-1149198_1920

Zarządzanie doświadczeniem klienta

zdjecie_3_2014-03-18_06-39

Nowa metoda rozwoju kompetencji menadżerskich

by_randi_brusokas

Różnice pokoleniowe między pracownikami X oraz Y

8931832451_9720cff219_z

Budowanie zaangażowania pracowników – zmiany organizacyjne w nowoczesnym dziale sprzedaży

coffee-desk-laptop-notebook

Poznaj zalety oraz wady pracy w domu

startup-594090_1280

Efektywne spotkania zespołowe

pexels-photo_1

Nowoczesne biuro motywacją do pracy

praktykant

Mentoring: O tym, jak dzielić się wiedzą i doświadczeniem

menager_zespolu

Rola menadżera w motywowaniu zespołu

zespol_rozproszony

Trudności w zarządzaniu zespołem rozproszonym

magnifying-glass-562570_640

Marketing doświadczeń w kreowaniu wizerunku firmy

spadek_motywacji_handlowca

Spadek motywacji handlowca – przyczyny

manager-454866_640

Rola i kompetencje menedżera

blue-angels-946754_640

Budowanie zaangażowania pracowników w praktyce

loyalty1

Jak motywować pracowników bez dodatkowych kosztów? Techniki motywowania pracowników do pracy

business-561388_640_1

Zasady postępowania dla efektywnego managera

the-ball-488714_640

Metody zarządzania ludźmi w piłce nożnej

video-game-1081471_640

Grywalizacja w świecie biznesu

id-10057993

Coaching rozwojowy

pexels-photo

Analiza Transakcyjna w zarządzaniu

8711439636_4e4cc8a3bf_z_1

Mobbing – przemoc w miejscu pracy

shield-1020318_1280

Jak zatrudnić najlepszych ludzi i utrzymać ich w firmie?

id-10026980

Dlaczego praca zespołu jest nieefektywna? Pięć dysfunkcji pracy zespołowej wg Lencioniego

communication-73331_640

Style komunikacji pracownika i managera w pracy wg analizy transakcyjnej

unhappy-389944_1280

Dziesięć zaniedbań w komunikacji i motywacji pracowników

cafe-918887_640

Wdrażanie standardów obsługi klienta w branży gastronomicznej

money-549161_1920

Misja firmy a budowanie zaangażowania pracowników w cele firmy

branza-finansowa

Skuteczna komunikacja w organizacji

id-10064821

Proces zarządzania zmianą przy wdrażaniu CRM

grafika_3

Zarządzanie czasem, a właściwie zarządzanie sobą w czasie

branza-motoryzacyjna

Jak rozwijać potencjał swoich pracowników?

id-10064821

Czy organizacja, w której pracujesz jest organizacją przyszłości? Marketing

okreslanie_zasad

Określanie zasad działania przez menedżera

dew-829184_640

Jak wspierać pracowników w pokonywaniu trudności?

bez_nazwy-1_1

Zacznij od dlaczego, czyli jak budować przewagę konkurencyjną wg Simona Sinek’a

5726717137_307da67aa1_z

Zarządzanie czasem dla managera w XXI wieku

branza-techniczna

Postępowanie wobec błędów pracownika

hand-792920_640_2

Jak przeciwdziałać mobbingowi w pracy?

business-1137397_1280

Coaching sprzedażowy jako narzędzie rozwoju w zespole handlowym

project_manager

Project manager – przyszłość świata biznesu

2235525962_6eb16dcc29_o

O potrzebie lojalności w funkcjonowaniu firmy

451088722_06adf6d0c6_z

8 inspirujących kompetencji niezbędnych we współczesnym biznesie

control-427512_640

Outplacement w dobie kryzysu i zmian w firmie

businessman-607831_1280

Szkolimy się? Szkolmy się!

splitshire-22611

Motywacja wewnętrzna jako postawa pracownika

mindsonar_seal_2014b_500px

Mind Sonar – odkryj swój potencjał i zbadaj sposób myślenia

male

Delegowanie zadań – kilka praktycznych porad

argument-238529_1280

Rywalizacja? Współpraca? Jak zachować równowagę w zespole?

feedback-796135_640

Informacja zwrotna w pracy managera

gangster-539993_1280

Tajemniczy klient. Badanie jakości obsługi klienta

ocena_pracownicza

Ocenianie pracowników: jak to robić właściwie?

class-377117_640

Dlaczego warto wdrażać CRM w dziale handlowym?

Two business men shaking hands

Jak ograniczyć rotację handlowców w firmie?

objects-801922_1280

Rozwój kompetencji menedżerskich na poziomach neurologicznych wg Roberta Diltsa

feedback-796135_640

Kultura ASK i TELL

4848880460_25bd1d396d_o

Jak przygotować się na czas spowolnienia gospodarczego? Cz. 2

id-100193436

Jak przygotować firmę na czas spowolnienia gospodarczego, czy kryzysu? Cz. 1

4119913177_c64e72ea76_z

Kontrolowanie pracowników – jak to robić właściwie?

smartphone-1184865_1280

Czy organizacja w której pracujesz, jest organizacją przyszłości?

zmiana

Zarządzanie oparte na zmianie