O karierze
20.05.2011
Powrót na rynek pracy
Powrót na rynek pracy nie musi być trudny. Można zadbać o swoją przyszłą karierę, dobrze przygotowując się do procesu poszukiwania pracy. W tym artykule zaprezentuję kilka rad, które mogą pomóc w szybszym znalezieniu pracy.
więcej
01.01.2011
8 inspirujących kompetencji niezbędnych we współczesnym biznesie
Niezależnie od tego, czy jesteś menedżerem, specjalistą, studentem, czy dopiero zaczynającym pracę adeptem...
więcej
27.09.2010
Rola i kompetencje menedżera
Menedżer jest osobą odpowiedzialną za realizację działań podległych mu osób i działu. Jego celem jest zwiększanie efektywności pracy, przez stosowanie odpowiednich sposobów zarządzania ludźmi. To krótka w formie definicja, jest tylko wierzchołkiem góry lodowej, jakim jest obszar zarządzania zespołem. Zapraszam do lektury artykułu na temat roli i kompetencji menedżera, który będzie początkiem większego cyklu.
więcej
21.08.2010
Coaching rozwojowy
„To nie dla mnie, ja się do tego nie nadaję…” Jak często zdarza się Tobie myśleć w ten sposób o sobie? Jeśli często, to oznacza, że warto się zastanowić nad spotkaniem z...
więcej
25.03.2010
Czy organizacja w której pracujesz, jest organizacją przyszłości?
Cz. 1. Zarządzanie zasobami ludzkimi.
Firmy bardzo lubią mówić o sobie, że są nowocześnie zarządzane, że posiadają najlepszych pracowników, że się prężnie rozwijają, że są liderami w swoich branżach. Wystarczy wejść na ich strony internetowe, aby się przekonać jaki wizerunek chcą stworzyć w świadomości swoich klientów.
więcej
Firmy bardzo lubią mówić o sobie, że są nowocześnie zarządzane, że posiadają najlepszych pracowników, że się prężnie rozwijają, że są liderami w swoich branżach. Wystarczy wejść na ich strony internetowe, aby się przekonać jaki wizerunek chcą stworzyć w świadomości swoich klientów.
25.02.2010
Dlaczego warto racjonalnie budować swoją karierę?
Nastały czasy, w których każdy musi działać samodzielnie i samoświadomie, niezależnie od wszelkich nacisków z poza nas. Nie ma innej drogi, która mogłaby prowadzić do indywidualnie pojętego sukcesu, jak realizowanie własnych planów, ambicji, marzeń.
więcej
25.02.2010
Jakoś, czy jakość?
Jak znaleźć się w gronie tych, którym pracodawca zaproponuje długo oczekiwany etat? Jak zwyciężyć z innymi w konkurencji zwanej "poszukiwaniem pracy" jednocześnie ucząc się i zdobywając potrzebne na przyszłość umiejętności?
więcej
25.02.2010
Zawirowania na rynku pracy
Dzisiejszy rynek pracy wyznacza kilka ważnych, czasem wzajemnie sprzecznych trendów. Wymienię tu tylko niektóre z najważniejszych opozycji, pośród których można wskazać:
więcej
25.02.2010
Szkolimy się? Szkolmy się!
W Polsce przedsiębiorcy nie mają jeszcze rozbudowanej świadomości inwestowania w kapitał ludzki. Traktują to jako zbędny wydatek. Takim myśleniem nie operują firmy zachodnie, które od lat szkolą swoich pracowników.
więcej
25.02.2010
Jak rozwijać potencjał swoich pracowników?
Na rynku edukacji mamy do dyspozycji wiele możliwości rozwoju pracowników. Są wśród nich studia, studia podyplomowe, e-learning, kursy, szkolenia otwarte, szkolenia zamknięte, szkolenia indywidualne, w końcu mamy także szkolenia organizowane ze środków EFS.
więcej
24.02.2010
Dlaczego dokumenty aplikacyjne są tak ważne?
Każdy, kto poszukuje lub poszukiwał pracy musiał zadać sobie trud sporządzenia dokumentów aplikacyjnych. Zadanie to wbrew pozorom nie jest łatwe. Postaram się pokrótce wyjaśnić, dlaczego.
więcej
