Planowanie ścieżki rozwoju zawodowego.

Szkolenie ma charakter warsztatowy. Składa się z części teoretycznej i praktycznej. Zadaniem części teoretycznej jest wprowadzenie uczestników w szkolenia z podstawowe zagadnienia za zakresu budowania i planowania kariery zawodowej, natomiast część II zakłada aktywny udział uczestników w stawianiu celów i planowaniu ich realizacji w życiu zawodowym. Na szkoleniu będzie można rozwiązać testy badające poszczególne kompetencje.

Zakres szkolenia:

- etapy budowania kariery zawodowej
- kluczowe kompetencje potrzebne na współczesnym rynku pracy
- samoocena własnych umiejętności i kompetencji
- osobowość, a idealne miejsce pracy
- sposoby nabywania kompetencji
- typy karier zawodowych
- współczesna kariera zawodowa

Korzyści ze szkolenia:

- uświadomienie sobie własnych potrzeb i oczekiwań od przyszłej pracy
- określenie kompetencji wymagających kształcenia
- wskazanie kierunku i możliwości rozwoju
- odnalezienie własnego szlaku w drodze ku satysfakcji wynikającej z pracy

Do kogo kierowane jest szkolenie?

- do licealistów, do słuchaczy szkół policealnych, studentów
- osób niezadowolonych ze swojej dotychczasowej kariery zawodowej
- poszukujących inspiracji do dalszego kształcenia się