Zarządzanie projektem jest kompleksową metodą organizowania pracy w ramach realizowanych przedsięwzięć rozwijających firmę. Charakteryzuje się odpowiednim, jasnym doborem odpowiedzialności i kompetencji osób, biorących udział w realizacji projektów oraz pragmatyczna minimalna dokumentacja pozwalająca na zadbanie o wszelkie ważna elementy bez zbędnej formalizacji. Obejmuje m. in. zagadnienia związane z planowaniem, doborem uczestników do projektu, określaniem ryzyka wynikającego z prowadzenia projektu, precyzyjnym zarządzaniem zakresem pracy i interesariuszami. Szkolenie ma na celu przekazanie wiedzy, na temat skutecznych technik zarządzania projektem. Zajęcia prowadzone są metodami interaktywnymi, z wykorzystaniem dużej ilości ćwiczeń, zadań grupowych i symulacji.
Podejście naszej firmy do tematu zarządzania projektami, polega na przygotowaniu uczestników do wdrażania w organizacji kompletnego, dostosowanego do jej warunków i potrzeb Systemu Zarządzania Projektami, grupami projektów i portfelami działań strategicznych. Dzięki temu, możemy zapewnić realizacje projektów na czas, o odpowiedniej jakości, mieszczących się w zadanym budżecie. Uporządkowanie powoduje także większą motywacje pracowników zaangażowanych bezpośrednio w realizacje projektów.
Kluczową kwestią dla pomyślnego rozwoju organizacji jest efektywne i skuteczne zarządzanie, zarówno pojedynczymi, szczególnie dużymi projektami, jak i portfelem projektów, składających się na program rozwoju. Dlatego tak istotnym rozwiązaniem jest budowa Systemu Zarządzania Projektami.
System zarządzania projektami obejmuje następujące elementy:
- struktury funkcjonalne (w tym Biuro Zarządzania Projektami);
- procesy zarządcze, przekształcone do postaci procedur operacyjnych;
- wzorce projektowe oraz narzędzia;
- wykształconych i zmotywowanych ludzi.
Zakres szkolenia z zarządzania projektami:
- Podstawowe informacje na temat zarządzania projektami.
- Definiowanie projektów z naciskiem na korzyści biznesowe.
- Dobieranie członków i analiza zespołu projektowego (z wykorzystaniem MindSonar).
- Budowanie i zarządzanie harmonogramem projektów.
- Zarządzanie ryzykiem i problemami krytycznymi.
- Zarządzanie zakresem i jakością.
- Zarządzanie komunikacją i interesariuszami.
- Sprawowanie skutecznej kontroli i raportowanie postępów prac. Nakreślenie elementów niezbędnych do skutecznego wdrożenia
Metody jakimi pracujemy:
Angażujemy uczestników wypracowania rozwiązań organizacyjnych samodzielnie, przy naszym wsparciu metodycznym. Pozwala to uaktywnić, zainspirować do samodzielnego myślenia oraz przygotować do pracy w rzeczywistych warunkach.
Pragmatyzm rozwiązań: każda minuta na warsztacie ma skutkować polepszeniem pracy. Warsztaty polegają na ciągłym ćwiczeniu radzenia sobie z wyzwaniami i problemami spotykanymi podczas projektów i wyciąganiu wniosków.
Materiały szkoleniowe, formularze i narzędzia są tak budowane, by uwypuklać najważniejsze praktyczne kwestie.
Cele szkolenia zarządzania projektami:
- Podniesienie swych kompetencji w zakresie zarządzania projektami,
- Praktyczne przećwiczenie elementów realizacji skomplikowanych projektów,
- Dostosowanie zdobytych na szkoleniach kompetencji do systemowego wdrożenia ich w firmie/ organizacji,
Korzyści ze szkolenia:
- zapoznanie się z jedną z najefektywniejszych technik zarządzania,
- przećwiczenie nowych umiejętności w warunkach szkoleniowych,
- usprawnienie i analiza procesów zarządzania w organizacjach uczestników szkolenia,
Do kogo skierowane jest szkolenie?
- Dla osób zarządzających: menedżerów średniego szczebla, kierowników zespołów, pracujących na projektach,
- Dla tych, którzy chcieliby usprawnić procesy zachodzące w swojej organizacji,
- Dla osób, które chciałyby poznać nowe narzędzia zarządzania, oraz połączyć posiadaną wiedzę z zakresu zarządzania w spójną całość,
Dodatkowo:
Materiały szkoleniowe dla uczestników warsztatu.
Zapoznaj się z naszą koncepcją doradztwa biznesowego:
Zrób przegląd firmy:
Ciekawy? Pomożemy wdrożyć zarządzanie przez projekty w Twojej firmie:
lub