Techniki rekrutacji.

Rekrutacja jest bardzo ważnym procesem w każdej firmie. Skuteczne prowadzenie działań rekrutacyjnych pozwala na zatrudnienie nie tylko najlepszych kandydatów, ale takich, którzy bedą najlepsi na obsadzanym przez firmę wakacie. Na naszym szkoleniu będzie można zapoznać się z całym procesem rekrutacji i nowoczesnymi technikami zwiększającymi pewność zatrudnienia odpowiednich osób w firmie. Propagujemy ideę według której pracownik powinien pasować do miejsca pracy, jak klucz do zamka. Mamy tu na myśli nie tylko umiejętności zawodowe, ale także osobowościowe: motywację, zaangażowanie, samoświadomość, chęć rozwoju swoich kompetencji. Uczymy jak odróżniać tych kandydatów, którzy są doskonale przygotowani do procedur rekrutacyjnych, od tych, którzy naprawdę nadają się na wolne stanowisko pracy.

Zakres szkolenia:

- przygotowanie opisu stanowiska pracy
- stworzenie profilu kompetencji potrzebnych na stanowisku pracy
- skuteczne kanały docierania do kandydatów
- efektywne sporządzanie ogłoszenia
- analiza dokumentów aplikacyjnych
- kontakt z kandydatem: wstępna rozmowa telefoniczna, prowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej
- sprawdzanie referencji
- zastosowanie testów w procesie rekrutacji
- assessment centre
- skuteczne podejmowanie decyzji, czyli jak nie popełnić błędów

Korzyści ze szkolenia:

- zatrudnianie najlepszych kandydatów na stanowisko pracy w waszej firmie
- profesjonalizacja i standardyzacja procesu rekrutacji
- zmniejszenie kosztów związanych z rotacją pracowników

Do kogo skierowane jest szkolenie?

- do menedżerów średniego i wyższego szczebla odpowiedzialnych za rekrutację
- do pracowników działów rekrutacji
- do przedsiębiorców chcących usprawnic proces rekrutacji w firmie