STARTUJEMY JUŻ 1 WRZEŚNIA!
Zapisz się na listę mailingową
i skorzystaj z próbnego tygodnia.
Co oferuje aplikacja Ask Mentor?
Gotowa do użycia i stale aktualizowana baza wiedzy
Uporządkowana baza kluczowej wiedzy biznesowej: skróty książek, checklist, linki do ciekawych m.in. artykułów, podcastów itp.
Mikro kursy z angażującym systemem punktowym
Dostęp z gotowych kursów z wielu obszarów, m.in. HR, zarządzanie, sprzedaż i marketing, kompetencje osobiste. Możliwość zdobywania punktów w aplikacji.
Pigułki wiedzy oparte o microlearning
Możliwość zadawania pytań mentorom oraz sesje Q&A
Użytkownicy mogą z poziomu aplikacji zgłaszać swoje pytania lub trudności przed którymi stają w codziennych zadaniach. Mentor przygotuje odpowiedzi, które zasilą także bazę wiedzy.
Cotygodniowe webinary z ekspertem
Wtorkowe webinary z mentorem nadadzą kierunek Twoim kolejnym działaniom rozwojowym. Istnieje także możliwość obejrzenia webinaru w późniejszym czasie.
Cykliczne szkolenia online z aktualnych obszarów
Jak wygląda rozwój z Ask Mentor?
🔔 CO PONIEDZIAŁEK otrzymujecie newsletter z harmonogramem, nowościami i trendami branżowymi
🔔 CO WTOREK możecie wziąć udział w webinarze (20-30 min).
🔔 ŚRODA-PIĄTEK aplikacja zachęca do przyswojenia jednej pigułki wiedzy i wykonania ćwiczenia
🔔 CO MIESIĄC sesja Q&A (około 1h)
🔔 CO KWARTAŁ odbędzie się szkolenie online (4h) z najbardziej aktualnego tematu.
Przetestuj aplikację Ask Mentor JUŻ TERAZ
Dla kogo jest skierowana aplikacja?
💠 dla pracowników dużych firm, MŚP, jak i mikrofirm stawiających na rozwój pracowników
💠 dla przedsiębiorców chcących świadomie rozwijać siebie i swoją firmę
💠 dla managerów, którzy dopiero awansowali lub tych, którzy stawiają na stały rozwój
💠 dla pracowników działów sprzedaży i obsługi klienta: od tych początkujących po zaawansowanych
💠 dla specjalistów HR oraz trenerów wewnętrznych chcących mieć pod ręką narzędzia
Kto stoi za aplikacją?
Za techniczną stronę aplikacji odpowiada Quico.io – firma dostarczająca rozwiązania technologiczne, które wspierają microlearning i komunikację w organizacjach.
Wiemy, jak ważne jest zarządzanie firmową wiedzą oraz doskonalenie umiejętności i ciągły rozwój pracowników. Z tego powodu zdecydowaliśmy się połączyć siły i stworzyć najlepszą aplikację mentoringową w Polsce.
Wiodącym mentorem w aplikacji jest Maciej Sasin.
Uzyskaj dostęp do sprawdzonej, praktycznej i uporządkowanej wiedzy na temat prowadzenia firmy
Korzyści korzystania z aplikacji!
💠 Ograniczenie wydatków na działania rozwojowe – mniejsze koszty przeprowadzania szkoleń i zarządzania firmową wiedzą.
💠 Ask Mentor wspiera samodzielny rozwój pracowników. Spędzenie zaledwie 15 minut dziennie w aplikacji, to w przeliczeniu minimum 15 pełnych dni szkoleniowymi w roku.
💠 Ask Mentor pomaga oszczędzić czas na poszukiwanie sprawdzonej wiedzy biznesowej w internecie. Aplikacja posiada systematycznie aktualizowaną bezę wiedzy biznesowej, niezbędną do wykonywania swojej pracy.
💠 Pracownicy potrzebują wiedzy tu i teraz, nie chcą czekać – dzięki aplikacji mogą zdobyć niezbędną im wiedzę od ręki, bez konieczności czekania na dedykowane szkolenie.
💠 Aplikacja Ask Mentor umożliwia w pakiecie flexi tworzenie własnych ankiet, quizów, a także posiadaja moduł grywalizacji, który pozwala pracownikom zdobywać punkty i otrzymywać nagrody. Istnieje także możliwość dostosowania aplikacji do Twojej firmy np. nazwy, kolorystyki,
W jakiej formie przekazywana jest wiedza?
Katalog wiedzy uszeregowany od ogółu do szczegółu w formie FAQ
Propozycje inspirujących filmów i podcastów o biznesie
Esencjonalne podsumowania książek biznesowych
Checklisty, kwestionariusze, narzedzia w formacie PDF
Cykliczne webinary, sesje Q&A i szkolenia online
E-learning , microszkolenia i tematyczny newsletter
Zadbaj o ciągły rozwój pracowników pod okiem mentora
Ile mikrolekcji znajdziesz w aplikacji:
Bazy wiedzy dostępne w aplikacji
HR: rekrutacja, rozwój i motywowanie pracowników; kultura organizacyjna; zarządzanie: wiedzą, zmianą i komunikacją.
SPRZEDAŻ I MARKETING: techniki sprzedaży i negocjacji; obsługa klienta; strategie, metody i techniki marketingowe
ZARZĄDZANIE DLA MANAGERÓW I PRZEDSIĘBIORCÓW: zarządzanie firmą, zespołem, projektami, zmianą, wiedzą, komunikacją, produkcją i sprzedażą.
KOMPETENCJE OSOBISTE: organizacja czasu pracy, rozwiązywanie konfliktów, wystąpienia publiczne, współpraca w zespole.
BIBLIOTEKA podcastów i filmów, które warto zobaczyć, a także skrótów książek bieznowych
Pakiety dostępne w aplikacji
MINI
-
Dostęp do jednej z trzech baz wiedzy: HR, Sprzedaż i marketing lub Zarządzanie dla managerów
-
Dostęp do bazy wiedzy z obszaru kompetencji osobistych oraz do biblioteki filmów i książek.
-
Możliwość zadawania pytań na czacie w aplikacji (odpowiedź w max. 48h) - uniwersalne odpowiedzi zasilą bazę wiedzy dla wszystkich.
-
Codzienne, inspirujące dawki wiedzy w formie microlearningu
-
Co tydzień webinar (0,5h) webinariach dla użytkowników platformy i dostęp do nagrań
-
Cykliczny newsletter z inspiracjami
-
Kwartalne szkolenie online z wybranego obszaru wiedzy
-
Co miesiąc 1 sesja Q&A
MAXI
-
W tym pakiecie dostępne są wszystkie funkcjonalności wersji mini oraz wiele, wiele więcej!
-
Dostęp do wszystkich dostępnych baz wiedzy: HR, Sprzedaż i marketing, Zarządzanie dla managerów, Kompetencji osobistych oraz Biblioteki filmów i książek.
-
Możliwość realizowania kursów e-leraningowych w aplikacji, zbierania punktów i otrzymywania certyfikatów.
-
3 webinary w tygodniu z kluczowych obszarów działania firmy oraz możliwość oglądania nagrań z tych webinarów.
-
12 szkoleń grupowych online w roku zaprojektowanych dla użytkowników platformy w oparciu o trendy biznesowe.
-
3 praktyczne książki w formie ebooków: "Checklisty dla biznesu", "Pro Meeting Tools" i "Jak mądrze rozwijać firmę i nie zwariować" autorstwa Macieja Sasina - w subskrypcji rocznej o wartości 257 zł.
-
Dostęp do indywidualnej oferty rozwojowej oraz limitowanych promocji na szkolenia oraz konsultacje z mentorami i doradcami ds. rozwoju organizacji.
FLEXI
-
Możliwość tworzenia swojej bazy wiedzy obok Ask Mentor
-
Tworzenie kursów i szkoleń wewnętrznych w formule microlearning'u z certyfikatami
-
Ankiety w aplikacji do zbierania usprawnień, opinii (zaangażowanie podejmowanie decyzji)
-
Monitorowanie aktywności użytkowników
-
Quizy do sprawdzania wiedzy
-
Grywalizacja - zbieranie punktów pokazujących poziom aktywności i zaangażowania
-
Komunikacja wewnętrzna: powiadomienia, podział na grupy, komunikator z grupami
-
Czat do komunikowania się z grupami
-
Wdrożenie i szkolenie z używania aplikacji
-
Możliwość dopasowania wyglądu aplikacji pod swoje potrzeby
*podane ceny są cenami netto
Wykorzystaj siłę microlearningu!
Microlearning to dostarczanie pracownikom krótkich i ukierunkowanych dawek wiedzy, które ci mogą z łatwością przyswoić, bez uczucia przeciążenia tematem. To właśnie dzięki temu firmy mogą się sprawnie rozwijać i skalować swoje działanie.
Uczenie się jest procesem rozciągniętym w czasie, dlatego powinno odbywać się stopniowo i w odpowiednim tempie. Właśnie dlatego treści w aplikacji Ask Mentor podzielone są na mniejsze części, aby pracownicy z łatwością docierali do potrzebnych im informacji.
Pracownicy nie są zasypywani dużą ilością materiału, ale otrzymują mniejsze pigułki informacji, które wspierają ich codzienną pracę.
Oprócz możliwości samodzielnego szukania wiedzy, użytkownicy aplikacji otrzymują cykliczny newsletter oraz powiadomienia z najnowszymi tematami oraz mikrolekcjami. Pomaga to wyrobić nawyk uczenia się i zapewnia stałą stymulację do rozwoju.
Aplikacja zaprojektowana jest tak, aby pracownicy mieli poczucie, że rozmawiają z doświadczonym mentorem: użytkownik określa problem i otrzymuje sprawdzone wskazówki, narzędzia lub gotowe rozwiązanie. Dostęp do bazy wiedzy pozwala samodzielnie szkolić się i poszukiwać odpowiedzi na nurtujące pytania.
FAQ
- Oszczędzasz czas na poszukiwanie sprawdzonych informacji, niezbędnych do prowadzenia firmy.
- Otrzymujesz dostęp do kontekstowej bazy wiedzy.
- W wyższych planach otrzymasz dostęp do bezpośredniego kontaktu z konsultantem.
- Baza wiedzy powstała w oparciu o pytania najczęściej zadawane przez ludzi biznesu: managerów, sprzedawców, HR czy przedsiębiorców.
- W jednym miejscu otrzymujesz dostęp do ciągle aktualizowanej wiedzy niezbędnej do budowania i rozwoju firmy, stworzonej na kanwie 20 lat doświadczenia konsultantów Akademii Rozwoju Kompetencji.
- Obok gotowej bazy wiedzy jest możliwość tworzenia swojej bazy, komunikowania się z pracownikami, tworzenia ankiet oraz zarządzania wiedzą firmową.
- Aplikacja posiada moduł grywalizacji, który stymuluje do rozwoju.
- Możesz zadawać pytania w aplikacji, a odpowiedź na nie będzie zasilać bazę wiedzy.
- Użytkownicy mogą brać udział w comiesięcznych webinarach, a co kwartał w szkoleniu online (4h).
- Wiedza w internecie jest rozsiana na tysiącach stron, które w dużej mierze tworzone są pod wyszukiwarkę Google'a w celach marketingowych. Dotarcie do istoty rzeczy zajmuje sporo czasu, a jej weryfikacja jeszcze więcej.
- Aby uzyskać wartościowe odpowiedzi, trzeba wiedzieć... o co zapytać - wiedzieć czego nie wiemy. Aplikacja stawia pytania za użytkownika i odpowiada na nie. Znając odpowiedź można pogłębić wiedzę w innych źródłach.
- Wiedza w aplikacji jest wyselekcjonowana i poukładana w taki sposób, aby łatwo było znaleźć odpowiedź na nurtujące użytkownika pytania - od ogółu do szczegółu.
- Wiedza jest już zweryfikowana przez konsultantów, co sprawia że jest sprawdzona i godna zaufania.
- Przekazywana wiedza pochodzi z doświadczeń biznesowych i nie jest sztucznie generowana przez AI czy content marketerów.
Aplikacja oszczędza się czas na poszukiwanie wartościowych treści dostarczając sprawdzone linki do pigułek wiedzy, filmów, podcastów, artykułów, itp.
Wiedza w formie tekstu ułatwia dostęp do informacji - łatwo do niej wrócić, nie trzeba przesłuchiwać całych podcastów, oglądać długich filmów, czytać długich artykułów czy książek, których kluczowa treść zawarta jest w 10% - 20% ich całej treści.
- Najważniejsza wiedza została przeformułowana na mikro szkolenia i kursy ułatwiające jej przyswojenie.
- Otrzymujesz codzienne powiadomienia z inspirującymi informacjami, a co tydzień krótkie biznesowe podsumowanie nowości.
- Aplikacja posiada moduł grywalizacji, który wzmacnia zaangażowanie w aktywne korzystanie z aplikacji i rozwój kompetencji.
- zawiera konkretne porady,
- checklisty,
- scenariusze,
- narzędzia,
- kwestionariusze samooceny,
- mikro szkolenia,
- quizy,
- linki zewnętrzne.
Nie. Z jednej strony aplikacja zawiera unikalne treści, a z drugiej wskazuje wartościowe źródła zewnętrzne. Dzięki temu nie musisz przebijać się samodzielnie przez nieuporządkowane treści w internecie.
- ukierunkowuje na kluczowe aspekty prowadzenia firmy,
- daje narzędzia do rozwoju i szkolenia pracowników,
- usprawnia przebieg komunikacji wewnętrznej,
- stymuluje do wychodzenia poza rutynę oraz do aktualizacji wiedzy firmowej,
- kształtuje nawyk doskonalenia się, poprzez codzienne powiadomienia, cykliczne newslettery, comiesięczne webinaria i kwartalne szkolenia,
- pozwala zweryfikować posiadaną wiedzę.
Zapewne znasz tę historię...
To często powtarzany schemat:
- Nowy pracownik przychodzi do firmy lub otrzymuje awans na inne stanowisko.
- Nie ma czasu na jego wdrożenie, a samo nadanie dostępów do wszystkich narzędzi trwa w nieskończoność.
- Ostatecznie pracuje on w ciągłym napięciu, bez dostępu do najważniejszych informacji i odpowiedniego onboardingu.
- Trudno mu zrozumieć środowisko biznesowe i podejmować odpowiednie decyzje.
- Jego frustracja rośnie, tak samo jak mieszana opinia o pracodawcy.
- Ostatecznie pracownik odchodzi do innej firmy, która oferuje szersze możliwosci rozwojowe.
Który może wyglądać skuteczniej:
- Pracownik otrzymuje angaż lub awans na stanowisko managerskie.
- Od razu otrzymuje dostęp do bazy wiedzy, kursów oraz szkoleń w aplikacji.
- Kiedy ma wątpliwości lub pojawia się nowa sytuacja, która okazuje się być problematyczna, może sprawdzić wiedzę w aplikacji lub zadać pytanie.
- Oprócz tego otrzymuje codzienne dawki inspirującej wiedzy, a co tydzień może poświecić 30 minut na rozwój jednej z kompetncji.
- W ten sposób otrzymujemy efekt szybko toczącej się kuli śniegowej, w której pracownik ma stały dostęp do wiedzy i wyrabia w sobie nawyk uczenia się.
Zapisz się na bezpłatny TRIAL aplikacji
Czym wyróżnia się Ask Mentor
💠 wraz z aplikacją otrzymujesz możliwość bezpośredniego kontaktu z mentorem a nie tylko z bazą wiedzy
💠 w ramach abonamentu otrzymujesz dostęp do spotkań na żywo: webinarów, szkoleń, Q&A
💠 większość materiałów jest w wersji tekstowej w oparciu i ideę microleraningu – nie musisz przebijać się przez cały internet
💠 masz dwie opcje: dostęp do gotowej bazy wiedzy i/lub możliwość budowania swojej
💠 aplikację można dopasować do potrzeb swojej organizacji – nawet pod względem wizualnym
Opinie
⭐⭐⭐⭐⭐
Baza wiedzy i szkolenia na wyciągnięcie ręki
Jak powstawała aplikacja Ask Mentor:
💠 Setki linków do sprawdzonych źródeł: artykułów, podcastów, webinarów, filmów na YouTube
💠 Dziesiątki streszczonych książek, których nie musisz czytać w całości, za to w szybkim czasie możesz zapoznać się z ich esencją.
Rozwijaj firmę świadomie, ucz się i unikaj błędów z