Home
Czytelnia
O rozwoju organizacji

O rozwoju organizacji

budowanie zaangażowania podczas szkoleń

O rozwoju organizacji ·

Dlaczego zaangażowanie pracowników rośnie po dobrym szkoleniu – i jak to zmierzyć?

Czytaj więcej →

jak radzić sobie z kryzysem finansowym w firmie

O rozwoju organizacji ·

Jak radzić sobie z kryzysem finansowym w firmie

Czytaj więcej →

jak rozpoznać symptomy nadchodzącego kryzysu w firmie

O rozwoju organizacji ·

Jak rozpoznać symptomy nadchodzącego kryzysu w firmie?

Czytaj więcej →

lean management w rozwoju firmy na przykładzie netflixa

O rozwoju organizacji ·

Lean Management: Teoria i zastosowanie w rozwoju firm na przykładzie Netflixa

Czytaj więcej →

spotkania zespołowe z wykorzystaniem metody world cafe

O rozwoju organizacji ·

Wykorzystaj metodę World Café do prowadzenia spotkań zespołowych w firmie

Czytaj więcej →

jak_wdrożyć_erp_w mśp

O rozwoju organizacji ·

Jak wybrać i wdrożyć system ERP w małej i średniej firmie? – skuteczne wdrożenie ERP w MŚP

Czytaj więcej →

szkolenia w 2024

O rozwoju organizacji ·

Szkolenia biznesowe, które polecamy przeprowadzić w waszej firmie w 2024 roku

Czytaj więcej →

jak rozwijać firmę w xxi wieku

O rozwoju organizacji ·

Jak rozwijać firmę? Skuteczne metody rozwoju dla Twojego biznesu

Czytaj więcej →

podejście procesowe korzyści

O rozwoju organizacji ·

Jakie korzyści przynosi podejście procesowe w firmie?

Czytaj więcej →

shadowing w pracy

O rozwoju organizacji ·

Shadowing – skuteczna metoda rozwoju pracowników i organizacji

Czytaj więcej →

procesy w organizacji rozróżnienie

O rozwoju organizacji ·

Procesy w organizacji – podział na twarde, średnio twarde i miękkie

Czytaj więcej →

kulltura organizacji ocai

O rozwoju organizacji ·

Koncepcja OCAI w budowaniu kultury organizacyjnej

Czytaj więcej →

To już wszystkie artykuły

Nie ma więcej artykułów do wyświetlenia

Zobacz także artykuły z działów:

O sprzedaży

O karierze

O rozwoju organizacji

O zarządzaniu

O rozwoju osobistym

O hr

Wywiady z trenerami

Newsletter

Bądź na bieżąco, zapisz się do bezpłatnego newslettera

Imię *

Nazwisko

E-mail *

Stanowisko

Zgoda obowiązkowa 1

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych w celu przesyłania do mnie informacji handlowych. Zgoda niniejsza obejmuje przetwarzanie wybranych kategorii danych osobowych: imienia, nazwiska, numer telefonu, adresu e-mail. Administratorem danych jest Akademia Rozwoju Kompetencji Maciej Sasin z siedzibą przy ul. Cisowej 3/1, 62-069 Dąbrówce. Dane będą wykorzystane w celu przedstawienia oferty handlowej. Każdej osobie podającej dane przysługuje prawo dostępu do nich oraz ich poprawiania. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji ww. celu.

Zgoda obowiązkowa 2

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych zgodnie z Polityką Prywatności Akademii Rozwoju Kompetencji (Polityka Prywatności)

Ważne linki

Akademia Rozwoju Kompetencji

ul. Cisowa 3/1

62-070 Dąbrówka/k. Poznania

NIP: 499-019-53-86

Firma

Czytelnia

Polecamy

Szkolenia sprzedażowe dla handlowców

Budowanie zaangażowania w zespołach rozproszonych

Pełne zestawienie etapów rozwoju i upadku organizacji wg Adizesa

Rozwój organizacji w ujęciu systemowym

Motywacja, skąd pracownicy ją czerpią?

Trudności w zarządzaniu zespołem rozproszonym

Techniki radzenia sobie z trudnym Klientem

Spadek motywacji handlowca – przyczyny

Dlaczego praca zespołu jest nieefektywna? Pięć dysfunkcji pracy zespołowej wg Lencioniego

Jak skutecznie pozyskać klienta przez telefon?

Strategie przejmowania Klientów od konkurencji

Social media

Ważne linki

Firma

Czytelnia

Polecamy

Szkolenia sprzedażowe dla handlowców

Budowanie zaangażowania w zespołach rozproszonych

Pełne zestawienie etapów rozwoju i upadku organizacji wg Adizesa

Rozwój organizacji w ujęciu systemowym

Motywacja, skąd pracownicy ją czerpią?

Trudności w zarządzaniu zespołem rozproszonym

Techniki radzenia sobie z trudnym Klientem

Spadek motywacji handlowca – przyczyny

Dlaczego praca zespołu jest nieefektywna? Pięć dysfunkcji pracy zespołowej wg Lencioniego

Jak skutecznie pozyskać klienta przez telefon?

Strategie przejmowania Klientów od konkurencji

Social media

Napisz lub zadzwoń do nas

Możesz też zostawić swój nr telefonu a my oddzwonimy.

Nazwa

E-mail

Numer telefonu

Temat

Wiadomość

Zgoda obowiązkowa 1

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych w celu przesyłania do mnie informacji handlowych. Zgoda niniejsza obejmuje przetwarzanie wybranych kategorii danych osobowych: imienia, nazwiska, numer telefonu, adresu e-mail. Administratorem danych jest Akademia Rozwoju Kompetencji Maciej Sasin z siedzibą przy ul. Cisowej 3/1, 62-069 Dąbrówce. Dane będą wykorzystane w celu przedstawienia oferty handlowej. Każdej osobie podającej dane przysługuje prawo dostępu do nich oraz ich poprawiania. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji ww. celu.

Zgoda obowiązkowa 2

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych zgodnie z Polityką Prywatności Akademii Rozwoju Kompetencji (Polityka Prywatności)

Zgoda nieobowiązkowa

Wyrażam zgodę na używanie przez Akademia Rozwoju Kompetencji Maciej Sasin z siedzibą w Dąbrówce (biuro handlowe, adres: ul. Przemysłowa 39 lok. 503, 61-541 Poznań), telekomunikacyjnych urządzeń końcowych (telefon, mail), dla celów marketingu bezpośredniego zgodnie z art. 172 ustawy z dnia 16 lipca 2004 roku Prawo telekomunikacyjne (Dz. U. 2004 nr 171 poz. 1800).