Home
Czytelnia
O zarządzaniu

O zarządzaniu

kompetencje managera w świecie vuca

O rozwoju osobistym ·

Jakie kompetencje powinien rozwijać manager w 2024 roku?

Czytaj więcej →

spotkania firmowe

O zarządzaniu ·

Spotkanie firmowe – Organizacja spotkań służbowych krok po kroku – ARK

Czytaj więcej →

boss assisting her employee with documents

O rozwoju osobistym ·

Mentoring w zespołach wielopokoleniowych – jak to zorganizować?

Czytaj więcej →

zarządzanie zmianą

O zarządzaniu ·

Czy aplikacja mentoringowa może wspierać proces zarządzania zmianą w organizacji?

Czytaj więcej →

budowanie zaangażowania w pracy zdalnej

O zarządzaniu ·

Jaki wpływ na zaangażowanie pracowników mają spotkania online?

Czytaj więcej →

zarzadzanie procesami

O rozwoju organizacji ·

Zarządzanie procesami – dlaczego firmy tak się go boją?

Czytaj więcej →

managers dobrym edukatorem

O rozwoju organizacji ·

6 sposobów na to, by manager stał się edukatorem w swoim zespole.

Czytaj więcej →

pexels george becker 374918

O rozwoju osobistym ·

Jak być nieidealnym managerem – kilka słów o pułapce perfekcjonizmu!

Czytaj więcej →

pnboarding pracowników

O HR ·

Skuteczny onboarding – współczesne praktyki wdrażania nowych pracowników

Czytaj więcej →

business team

O zarządzaniu ·

Kluczowe obszary pracy lidera – jak je wspierać dzięki szkoleniom managerskim

Czytaj więcej →

business people sleeping in the conference room during a meeting, focus on a woman

O rozwoju organizacji ·

(nie)Efektywne spotkania biznesowe – garść ciekawych faktów

Czytaj więcej →

two businessmen playing tug of war teams struggleing to win, bus

O rozwoju organizacji ·

Przyczyny konfliktów w organizacji

Czytaj więcej →

To już wszystkie artykuły

Nie ma więcej artykułów do wyświetlenia

Zobacz także artykuły z działów:

O sprzedaży

O karierze

O rozwoju organizacji

O zarządzaniu

O rozwoju osobistym

O hr

Wywiady z trenerami

Newsletter

Bądź na bieżąco, zapisz się do bezpłatnego newslettera

Imię *

Nazwisko

E-mail *

Stanowisko

Zgoda obowiązkowa 1

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych w celu przesyłania do mnie informacji handlowych. Zgoda niniejsza obejmuje przetwarzanie wybranych kategorii danych osobowych: imienia, nazwiska, numer telefonu, adresu e-mail. Administratorem danych jest Akademia Rozwoju Kompetencji Maciej Sasin z siedzibą przy ul. Cisowej 3/1, 62-069 Dąbrówce. Dane będą wykorzystane w celu przedstawienia oferty handlowej. Każdej osobie podającej dane przysługuje prawo dostępu do nich oraz ich poprawiania. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji ww. celu.

Zgoda obowiązkowa 2

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych zgodnie z Polityką Prywatności Akademii Rozwoju Kompetencji (Polityka Prywatności)

Ważne linki

Akademia Rozwoju Kompetencji

ul. Cisowa 3/1

62-070 Dąbrówka/k. Poznania

NIP: 499-019-53-86

Firma

Czytelnia

Polecamy

Szkolenia sprzedażowe dla handlowców

Budowanie zaangażowania w zespołach rozproszonych

Pełne zestawienie etapów rozwoju i upadku organizacji wg Adizesa

Rozwój organizacji w ujęciu systemowym

Motywacja, skąd pracownicy ją czerpią?

Trudności w zarządzaniu zespołem rozproszonym

Techniki radzenia sobie z trudnym Klientem

Spadek motywacji handlowca – przyczyny

Dlaczego praca zespołu jest nieefektywna? Pięć dysfunkcji pracy zespołowej wg Lencioniego

Jak skutecznie pozyskać klienta przez telefon?

Strategie przejmowania Klientów od konkurencji

Social media

Ważne linki

Firma

Czytelnia

Polecamy

Szkolenia sprzedażowe dla handlowców

Budowanie zaangażowania w zespołach rozproszonych

Pełne zestawienie etapów rozwoju i upadku organizacji wg Adizesa

Rozwój organizacji w ujęciu systemowym

Motywacja, skąd pracownicy ją czerpią?

Trudności w zarządzaniu zespołem rozproszonym

Techniki radzenia sobie z trudnym Klientem

Spadek motywacji handlowca – przyczyny

Dlaczego praca zespołu jest nieefektywna? Pięć dysfunkcji pracy zespołowej wg Lencioniego

Jak skutecznie pozyskać klienta przez telefon?

Strategie przejmowania Klientów od konkurencji

Social media

Napisz lub zadzwoń do nas

Możesz też zostawić swój nr telefonu a my oddzwonimy.

Nazwa

E-mail

Numer telefonu

Temat

Wiadomość

Zgoda obowiązkowa 1

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych w celu przesyłania do mnie informacji handlowych. Zgoda niniejsza obejmuje przetwarzanie wybranych kategorii danych osobowych: imienia, nazwiska, numer telefonu, adresu e-mail. Administratorem danych jest Akademia Rozwoju Kompetencji Maciej Sasin z siedzibą przy ul. Cisowej 3/1, 62-069 Dąbrówce. Dane będą wykorzystane w celu przedstawienia oferty handlowej. Każdej osobie podającej dane przysługuje prawo dostępu do nich oraz ich poprawiania. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji ww. celu.

Zgoda obowiązkowa 2

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych zgodnie z Polityką Prywatności Akademii Rozwoju Kompetencji (Polityka Prywatności)

Zgoda nieobowiązkowa

Wyrażam zgodę na używanie przez Akademia Rozwoju Kompetencji Maciej Sasin z siedzibą w Dąbrówce (biuro handlowe, adres: ul. Przemysłowa 39 lok. 503, 61-541 Poznań), telekomunikacyjnych urządzeń końcowych (telefon, mail), dla celów marketingu bezpośredniego zgodnie z art. 172 ustawy z dnia 16 lipca 2004 roku Prawo telekomunikacyjne (Dz. U. 2004 nr 171 poz. 1800).