O rozwoju osobistym

O rozwoju osobistym

Gry psychologiczne, wpływające na komunikację w pracy potrafią szybko i skutecznie zmniejszyć zaangażowanie pracowników w powierzone obowiązki.

Problemy komunikacyjne w pracy – gry psychologiczne

Model naturalnego planowania

Model naturalnego planowania w coachingu zespołowym

funkcje_i_cele_coachingu

Cele i funkcje coachingu w organizacji

ball-605592_640

Coaching – sztuka zadawania pytań

woman-1197497_1280

Jaką formę rozwoju kompetencji wybrać dla swoich pracowników?

xb000017-1560x1010

O świecie, w którym przyszło nam żyć

trail-306638_640

Siedem nawyków skutecznego działania wg Stephena Covey’a.

using-a-typewriter

Nawyki, czyli o drugiej naturze człowieka – jak trenować i kształtować swoje nawyki?

sport-562154_1280

Motywacja i sport: praktyka auto – motywowania, a systematyczne uprawianie sportu

rozwiazywanie_konfliktow

Rozwiązywanie konfliktów

14118666380_5c5c87b092_z

Zarządzanie czasem w pracy w XXI wieku

darts-102919_640

Cel, Pal! – o technikach planowania

a-cup-of-water-904698_1280

Metoda małych kroków: zasada doskonalenia KAIZEN

ship-952292_1920

Leczenie słowem – komunikacja z pacjentem cz.1

Processed with VSCOcam with f2 preset

Leczenie słowem – komunikacja z pacjentem cz. 2

coaching_medyczny

​Coaching w placówkach ochrony zdrowia

coffee-desk-laptop-notebook

Poznaj zalety oraz wady pracy w domu

pexels-photo_1

Nowoczesne biuro motywacją do pracy

praktykant

Mentoring: O tym, jak dzielić się wiedzą i doświadczeniem

Coaching rozwojowy pozwala na zaplanowanie osiągnięcia celów, jakie sobie wyznaczyliśmy.

Coaching rozwojowy

Dekalog rozwiązań na niepowodzenia

Jak radzić sobie z niepowodzeniami?

Nawet najdrobniejsze szczegóły w mowie ciała mogą wpłynąć na podjęcie decyzji o ewentualnej współpracy

Komunikacja niewerbalna w praktyce biznesowej – mowa ciała

Komunikacja w organizacji według analizy transakcyjnej

Style komunikacji pracownika i managera w pracy wg analizy transakcyjnej

Poznaj metody właściwego zarządzania sobą w czasie

Zarządzanie czasem, a właściwie zarządzanie sobą w czasie dzięki ESP

JakRozwijacPotencjalSwoichPracownikow

Jak rozwijać potencjał swoich pracowników?

Sztuka prezentacji - to, o czym powinieneś pamiętać

Sztuka (auto) prezentacji – jak się skutecznie zaprezentować?

bez_nazwy-1_1

Zacznij od dlaczego, czyli jak budować przewagę konkurencyjną wg Simona Sinek’a

Organizacja czasu pracy managera sprzyja rozwijaniu całego zespołu

Zarządzanie czasem dla managera w XXI wieku

Metoda IMPACT w savoir vivre w biznesie

IMPACT – podstawowe zasady savoir vivre
w biznesie

Poznaj osiem kompetencji niezbędnych we współczesnym biznesie

8 inspirujących kompetencji niezbędnych we współczesnym biznesie

Dlaczego warto szkolić pracowników

Szkolimy się? Szkolmy się!

MindSonar pomaga zbadać potencjał i sposób myślenia pracowników

Mind Sonar – odkryj swój potencjał i zbadaj sposób myślenia

Jaki wpływ ma rywalizacja lub współpraca na równowagę w zespole?

Rywalizacja? Współpraca? Jak zachować równowagę w zespole?

ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA!

NEWSLETTER

Zapisz się już dziś do naszego newsletter'a a otrzymasz darmowy fragment książki "Skuteczna sprzedaż. Model, który zwiększy Twoje zyski" autorstwa Macieja Sasina!

Send this to a friend