Kiedy kończy się zaangażowanie w pracę i poświęcanie się jej, a zaczyna pracoholizm? Na to pytanie odpowiem w dzisiejszym odcinku podcastu Na Zdrowie Organizacji. Okazuje się, że tak jak w przypadku alkoholu czy hazardu, również praca może być nadużywana, co w konsekwencji prowadzi do destrukcyjnych następstw.
Niektórzy uważają, że pracują (za) dużo, bo lubią, chcą, muszą. Często jednak okazuje się, że obszar pracy, życia zawodowego czy biznesowego wymyka się spod kontroli i przeradza się w PRACOHOLIZM. To zaburzenie, w którym osoba wręcz obsesyjnie zajmuje się swoją pracą, przekracza swoje własne granice i zaniedbuje swoje zdrowie, a także inne istotne obszary swojego życia. Zapraszam do wysłuchania odcinka, który jest wprowadzeniem do tematu pracoholizmu.
Podcast biznesowy „Na zdrowie organizacji” znajdziesz również w aplikacjach:
