Szkolenie Techniki motywacji

Motywacja jest kluczem do osiągnięcia sukcesu w każdej dziedzinie życia. Niezależnie, czy myślimy o życiu osobistym, czy zawodowym. W pracy menedżera motywowanie jest jednym z najważniejszych zadań, ale jak wskazują wyniki badań, także najbardziej zaniedbywanym zagadnieniem ich pracy. Najczęstszym pośród popełnianych przez kierownictwo błędów, jest przecenianie roli płacy, jaką spełnia ona w procesie motywacji. Szkolenie, które proponujemy obala mity na temat motywacji, wskazując drogę do pełniejszego wykorzystania potencjału pracowników.

Przykładowe zakresy szkolenia:

1. Czynniki motywacji i demotywacji w pracy.
2. Psychologiczne aspekty wpływające na motywację pracownika.
3. Pozapłacowe czynniki motywacji.
4. Dopasowywanie sposobów motywacji do indywidualnych potrzeb pracowników.
5. Prowadzenie rozmów motywujących.
6. Elementy zarządzania przez cele.

Korzyści ze szkolenia:

  • doskonalenie wiedzy na temat psychologicznych podstaw motywacji
  • zwiększanie skuteczności zarządzania zespołem, pracownikami, organizacjami
  • skuteczniejsze wpływanie na postawę i efektywność pracowników w pracy

Do kogo skierowane jest szkolenie?

  • do menedżerów, kierowników, pracowników działów HR
  • do organizacji, które chciałyby zmienić politykę motywacji w swojej firmie,
  • chcąc zmniejszyć fluktuację kadr i zwiększyć satysfakcję zatrudnianych pracowników
  • do tych firm, w których dostrzega się potencjał swoich pracowników, ale brak im narzędzi do zwiększania efektywności
Czytaj także:

Motywacja, skąd pracownicy ją czerpią?
Jak motywować pracowników bez dodatkowych kosztów? Techniki motywowania pracowników do pracy
Budowanie zaangażowania pracowników w praktyce

W celu zapoznania się z naszą ofertą, zapraszamy Państwa do kontaktu telefonicznego lub klikając na poniższy formularz zgłoszeniowy:

lub

ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA!

NEWSLETTER

Zapisz się już dziś do naszego newsletter'a a otrzymasz darmowy fragment książki "Skuteczna sprzedaż. Model, który zwiększy Twoje zyski" autorstwa Macieja Sasina!

Send this to a friend